À propos de nous

Le monde est en perpétuel mouvement. Le futur est imprévisible. In&motion contribue à favoriser les déplacements et la pratique de sports en développant des technologies airbags révolutionnaires dont le but est de réduire les blessures en cas d’accident.

Depuis sa création en 2014, In&motion a développé une gamme de produits airbags destinés aux skieurs, cavaliers et utilisateurs de deux-roues motorisés. La technologie est un condensé d’expertises uniques : l’intelligence artificielle pour développer des algorithmes prédictifs détectant les chutes avant l’impact et la conception et l’intégration ergonomique de modules airbags dans des vêtements.

Développés au plus haut niveau avec les meilleurs sportifs professionnels (MotoGP, coupe du monde de ski), les produits In&motion sont portés par plus de cent mille utilisateurs en France et à l’international.

Rejoindre In&motion, C’est Faire Le Choix De Travailler Pour Une Entreprise En Pleine Croissance Portée Par Trois Atouts Stratégiques Majeurs

• Une technologie de pointe, avec notamment des algorithmes prédictifs embarqués au cœur des solutions,
• Un positionnement de marque ingrédient permettant de déployer la technologie dans de multiples applications et marchés ;
• Une expérience client unique, véritable levier de différentiation.
  
  

Mission

Pour accompagner notre croissance et le développement de nos partenariats européens, nous recherchons notre futur(e) Partnership Manager Europe.

Votre mission

Au sein de l’équipe Partnership, vous êtes rattaché(e) à la Partnership Company Manager et jouez un rôle central dans le pilotage et le développement de notre écosystème de partenaires européens.

Vos responsabilités

• Piloter et développer les partenariats existants
  
  

Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de marques partenaires européennes. À ce titre, vous :

• développez une relation durable et de confiance avec les marques partenaires;
• assurez le suivi business (revue d'activité, plan d'action), opérationnel et contractuel des partenariats;
• identifiez les opportunités de croissance ou de création de valeur commune ;
• accompagnez les marques dans leurs projets de lancement, déploiement ou d'évolution d’offre produit;

• Coordonner les partenariats B2B et garantir la cohérence de l’offre
  
  

Vous pilotez des projets avec les marques partenaires ou des acteurs de notre écosystèle impliquant plusieurs équipes internes, avec une dominante forte sur les partenariats assurance.

En lien étroit avec les différentes équipes (Product Marketing, Trade marketing, Communication…), vous :

• coordonnez les initiatives partenaires de bout en bout ;
• garantissez l’alignement des parties prenantes internes ;
• veillez à la cohérence de l’offre, du positionnement et de l’expérience proposée aux partenaires ;
• facilitez les arbitrages, priorisations et prises de décision nécessaires au bon déroulement des projets.

• Développer de nouveaux partenariats stratégiques
  
  

Vous contribuez activement au développement de nouvelles opportunités business en étant notamment amené(e) à :

• identifier de nouveaux acteurs et opportunités de collaboration ;
• construire et animer une démarche de prospection ciblée ;
• qualifier les opportunités et élaborer des propositions de partenariat adaptées ;
• contribuer aux réponses à des appels d’offres publics et projets structurants ;
• participer aux négociations et à la structuration des nouveaux partenariats.

• Piloter la performance et produire des analyses business
  
  

Vous Apportez Une Vision Analytique Permettant D’éclairer Les Décisions Et De Piloter L’activité. Pour Cela, Vous

• définissez et suivez les KPI pertinents ;
• réalisez des analyses de performance partenariats, business et marché ;
• construisez des reportings réguliers à destination du management ;
• identifiez les leviers d’amélioration, risques et opportunités de développement.

• Assurer une veille stratégique et marché
  
  

Vous maintenez une compréhension fine de votre environnement business en

• suivant les évolutions du marché, des usages et des tendances sectorielles ;
• analysant les mouvements concurrentiels et nouveaux modèles de partenariat ;
• identifiant les signaux faibles, innovations et opportunités de croissance.

• Accompagner le développement d’un profil junior
  
  

Vous encadrez un alternant et contribuez à sa montée en compétences (organisation de l'activité, priorisation, transmission méthodes et bonnes pratiques, développement professionnel Profil

Rejoignez-nous si

• Vous aimez évoluer dans des environnements en mouvement, multi-acteurs et internationaux.
• Vous savez à la fois développer une relation B2B / partenaire solide, piloter des sujets complexes et garder une forte orientation business.
  
  

Vous Disposez Idéalement De

• une expérience de 5 à 7 ans minimum en partenariat, business development, account management ou développement commercial B2B ;
• une expérience dans un environnement international, tech ou start-up;
• une forte capacité de coordination transverse et de pilotage de projets complexes ;
• une bonne culture business et analytique ;
• d’excellentes compétences relationnelles, de négociation et de communication.
  
  

Langues

• Français et anglais courants indispensables.
• Une autre langue européenne est un plus.
  
  

Conditions et avantages

• Contrat : CDI
• Lieu : Annecy
• Titres-restaurant Swile : 9 € / jour travaillé (prise en charge 50 %)
• Mutuelle : prise en charge à 60 %
  
  

Déroulement de l’entretien

Si votre candidature retient notre attention, l’équipe RH vous contactera pour organiser :

• Un entretien avec la DRH (1h)
• Un entretien avec la Partnership Company Manager (1h15/30)
• Un entretien avec un pair pour échanger sur les valeurs de l'entreprise et les modes de fonctionnement
• Un entretien avec le CBO , co-fondateur (30 min)
  
  

Motivé(e)? Il ne vous reste plus qu’une étape : envoyez-nous votre candidature !

Référence de l'offre : ezy3jru11e